Основные обязанности:

• Организовывать свою работу и работу подчиненных в бюро труда и заработной платы с целью своевременного выполнения задач и функций, закрепленных положением об отделе;
• Организовывать работы по нормированию труда, расчёту норм, анализу их уровня качества и пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду;
• Проверять соблюдение методологии при разработке технологической документации и согласование документации по своему направлению деятельности;
• Вести учет нормируемой и фактической трудоемкости по данным БТЗ цехов и бухгалтерского учета, в разрезе видов работ, цехов, участков, нарядов и т.д;
• Организовывать контроль и требования на разработку недостающих, новых обоснованных норм труда и трудоемкости.

Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области организации и оплаты труда не менее 5 лет;
• Опыт работы в Microsoft office, 1С ERP, 1C-Документооборот;
• Приветствуется знание ПО: «Лоцман», «Компас», «Вертикаль», «Полином».

Тел: 8-964-452-97-30 Отдел подбора персонала