Основные обязанности:

• Разработка типовых графиков рабочего времени персонала организации;
• Контроль соблюдения установленных режимов труда и отдыха персонала организации;
• Проведение анализа профессионально-квалификационной структуры и численности персонала по направлениям производственной и (или) управленческой деятельности в разрезе видов выполняемых работ;
• Проверка соответствия (правильности) тарифных разрядов оплаты труда (уровней квалификации) по выполняемым работам;
• Проведение фотографий рабочего времени персонала организации с последующим пооперационным анализом структуры затрат рабочего времени в целях выявления непроизводительных потерь.

Требования:

• Высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;
• Среднее профессиональное образование - стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

Тел: 8-964-452-97-30 Отдел подбора персонала