Обязанности:

  • Разрабатывать мероприятия по совершенствованию организации труда всех категорий работников цеха с целью дальнейшего повышения производительности и качества труда, эффективности производства.
  • Анализировать и проверить действующие нормы труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проводить работу по их своевременной замене новыми, более прогрессивными по мере внедрения организационно-технических мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда цеха.
  • Анализировать существующие организационно-технические условия производства цеха, трудовые процессы, содействовать повышению эффективности организации труда на основе развития коллективных (бригадных) форм организации и стимулирования труда, аттестации и рационализации рабочих мест, расширения совмещения профессий и должностей, многостаночного (многоагрегатного) обслуживания и других передовых методов труда. 
  • Разрабатывать совместно с другими службами и внедрять рациональные режимы работы и рациональные формы организации труда, предусматривающие сокращение применения малоквалифицированного и тяжелого физического труда, осуществлять контроль за их выполнением.
  • Совместно с отделом технического нормирования разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат по различным видам работ, выполняемых в Обществе, на основе использования межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов по труду, а также местные нормы, рассчитанные на основе технических данных о производительности оборудования, результатов анализа затрат рабочего времени при применении наиболее производительных приемов и методов труда.
  • Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства.
  • Определять вид и способ учета рабочего времени, участвовать в установлении и изменении графиков и режимов рабочего времени, осуществлять расчет нормы рабочего времени для различных режимов рабочего времени.
  • Рассчитывать фонды заработной платы и численность работающих цеха с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвовать в определении потребности в рабочих и служащих.

Квалификационные требования:
Высшее профессиональное (инженерно экономическое или техническое) образование.

News

ZVEZDA SHIPYARD RECEIVED A CONCLUSION ON DRY DOCK COMPLIANCE WITH TECHNICAL REQUIREMENTS
18 January 2022Officially
ZVEZDA SHIPYARD RECEIVED A CONCLUSION ON DRY DOCK COMPLIANCE WITH TECHNICAL REQUIREMENTS
  Zvezda Shipyard received a conclusion on Dry dock compliance with technical requirements      Shipbuilding complex Zvezda received a conclusion on Dry dock compliance with project documentation requirements. The…
SEA TRIALS OF AFRAMAX TANKER “VLADIMIR VINOGRADOV” HAVE BEEN COMPLETED  SUCCESSFULLY
14 January 2022Officially
SEA TRIALS OF AFRAMAX TANKER “VLADIMIR VINOGRADOV” HAVE BEEN COMPLETED SUCCESSFULLY
Sea trials of “Vladimir Vinogradov” tanker have been completed at Zvezda Shipbuilding complex. The second Aframax tanker was built at Zvezda SSK on request of Rosnefteflot , NK Rosneft subsidiary.…
ZVEZDA SHIPYARD HAS STARTED CONSTRUCTION OF THE 6TH ARC7 LNG CARRIER
14 January 2022Officially
ZVEZDA SHIPYARD HAS STARTED CONSTRUCTION OF THE 6TH ARC7 LNG CARRIER
Steel cutting for 6th carrier in the series of ARC7 LNG carriers was started at Zvezda Shipbuilding Complex.  Ceremony took place in the Hull Fabrication Shop. The first part was…